障がい者の就職状況

みらいでは障がい者の雇用の促進を目的の一つに挙げています（参照：当センターでの目的）
障がい者の就職状況は、多少上向きになったとも言われていますが、厳しい状態です。自分は今の職場に来る前に障害者職業能力開発校にいました。そこで仲間と就職状況について話し合ったのですが、

• まず、手を挙げる会社が少ない
• そして、採用に至るケースも少ない

という状況でした。
会社側の少なさは自分たちではいかんともしがたい部分はあるのですが、採用に至る回数を増やす点では、教育の充実によって解決する可能性もあると思います（そして、採用の成功例が増えれば、求人も増えるかもしれません）。
みらいでは良質な人材の育成を通じて、障がい者の就職状況の改善に取り組んでいこうと思います。